buatlah tahapan manajemen berdasarkan dari beberapa teori

Mata pelajaran: PPKN

Kelas: IX SMA

Kategori: Managemen

Kata kunci: tahapan manajemen berdasarkan dari beberapa teori

Pembahasan:

Teori manajemen berkembang dengan sangat cepat terutama dengan adanya berbagai studi yang dilakukan oleh banyak perguruan tinggi yang kemudian menghadirkan berbagai teori manajemen dari beberapa aliran. Ada 6 aliran dalam teori teori manajemen:.

1. Teori Manajemen Aliran Klasik

Teori manajemen yang memiliki aliran klasik ini menyatakan bahwa manajemen sesuai dengan fungsi fungsi yang terdapat pada manajemen. Teori manajemen klasik tak lepas dari birokrasi yang berdasarkan pada dasar hierarki. Oleh karenanya pada aliran klasik ini terdapat pembagian kerja, struktur organisasi, hierarki proses fungsional serta pengawasan. Kemampuan dan perhatian manajemen diarahkankepada penerapan fungsi manajemen tersebut.
Prinsip teori manajemen aliran klasik ini pertama kali muncul dikarenakan adanya revolusi industri pada abad 18 yang terjadi di Inggris. Kala itu para ahli memberi perhatian lebih kepada masalah masalah yang muncul dalam bidang manajemen dikalangan industri, usahawan maupun masyarakat.

2. Teori Manajemen Aliran Perilaku

Teori manajemen aliran perilaku atau aliran hubungan manusia memusatkan segala kajian kepada aspek manusia serta perlunya memahami karakter manusia. Aliran perilaku ini mempergunakan disiplin ilmu sosiologi dan psikologi dalam penerapannya.
Teori manajemen aliran perilaku ini menyadari betapa pentingnya hubungan antar personal dalam organisasi.

3. Teori Aliran Manajemen Ilmiah

Pada teori manajemen ini mempergunakan ilmu statistik dan matematika dalam mengembangkan teori teorinya. Ciri ciri teori manajemen aliran manajemen ilmiah dapat dilihat sebagai berikut:

a.Mempergunakan prinsip dan cara kerja keilmuan sebagai percobaan dan penyelidikan yang juga ilmiah. b.Adanya rasionalisasi, maksudnya bekerja sesuai dengan perhitungan maupun pemikiran yang teliti dan juga cermat sehingga bisa tida menggunakan trial and error. c.Adanya standarisasi, maksudnya bekerja berdasarkan pada ukuran tertentu, baik dalam hal waktu, cara kerja ataupun hasil produksi yang diinginkan. d.Produktivitas yang meningkat sebagai hasil dari kerja yang efektif dan juga efisien. e.Hasil ataupun cara kerjanya bisa memenuhi tuntutan kebutuhan yang semakin meningkat.

Dalam teori ini juga diusahakan optimasi yang melalui pendekatan ilmiah agar menghasilkan hasil semaksimal mungkin dengan cara yang paling efisien.

4. Teori Manajemen Aliran Analisis Sistem Aliran analisis sistem ini fokus terhadap pemikiran pada permasalahan yang berkaitan dengan bidang lain dialam pengembangan teorinya. Contohnya subbagian kepegawaian menyatakan keberhasilan didalam memotivasi pekerja bisa meningkatkan keuntungan organisasi.memotivasi pekerja akan berhubungan dengan kesejahteraan, jam kerja, penggajian, jaminan dihari tua serta faktor lainnya. 5. Aliran Manajemen Berdasarkan Hasil

Peter Drucker memperkenaklan teori ini disekitar tahun 1950an, Aliran manajemen ini fokus pada pemikiran hasil hasil yang diperoleh, bukan kepada interaksi atas aktivitas karyawan.
Di dalam Aliran berdasarkan hasil, terdiri atas langkah langkah seperti berikut

Penetapan target - tujuan manajemen jangka panjang Menerjemahkan tujuan organisasi dengan tujuan divisi serta individu Hasil perjanjian orientasinya mengenai tujuan Implementasi, dan pelaporan manajemen Penilaian periodik, kontrol dan penyesuaian

6.Teori Aliran Manajemen Mutu

Teori aliran manajemen mutu fokus terhadap pemikiran atas usaha usaha dalam meraih kepuasan konsumen. Fokus utama dari manajemen mutu ialah “pelanggan”sebagai pihak yang bisa menyebutkan apakah produk yang dihasilkan bermutu atau tidak bermutu. Manajemen mutu sangat membutuhkan figur kepemimpinan yang bisa memotivasi karyawan supaya bisa memberikan usaha dan kontribusi yang maksimal kepada organisasi.