jelaskan dan berikan contohnya bagaimana manajemen kinerja begitu berperan dalam meningkatkan kualitas kinerja pada suatu perusahaan

kinerja di dlm perusahaan sangat berperan penting, krn struktur di dlm perusahaan membutuhkan tenaga ekstra dlm mengembangkan perusahaan

contoh: jika karyawan bisa mengembangkan ide dan kreatifitas terhadap suatu perusahaan, itu bisa membuat kualitas dan pemasukan yg banyak & baik buat perusahaan kalau ide itu berhasil, tdk perlu membuat karyawan hrs lembur setiap hari, cukup mengembangkan ide utk perusahaan. bisa dlm rangka even2 dan mengikuti barang yg dijual sesuai harga pasar dgn berhasil menjual barang lebih banyak

manajemen membuat semua sektor dan sistem membuat kinerja suatu perusahaan berjalan sesuai ritme.

contoh: setiap staff dan pegawai menduduki posisinya masing masing menurut perintah manajemen perusahaan, hal itu membuat seluruh sistem bekerja tanpa ada yang tertinggal.

semoga membantu^-^